Home - Bettina Sturm

Impulsgeberin

Für Teams

Coaching und Entwicklung

Im Einzelsetting

Individualisierte Beratung

Für Führungskräfte

Leadership Management

Veränderung ist immer

Sie haben Themen als Team, als Einzelperson oder in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Was bedeutet Veränderung

Sie erkennen verschiedene Perspektiven, finden neue Wege und führen Bewährtes bewusst weiter.

Mein Angebot: Supervision – Moderation – Coaching

Meine Rolle: die Impulsgeberin

Ich schaffe einen strukturierten und vertrauensvollen Rahmen für Reflexion und Entwicklung und eine Atmosphäre, in der Sie sich sicher und wertgeschätzt fühlen. Mit meiner Kompetenz aus Theorie und Praxis blicke ich auf Ihre Anliegen, stelle gezielte Fragen und führe Sie methodisch zu neuen Betrachtungsweisen. Sie erfahren, wie Sie im jeweiligen Kontext besser wirksam werden können.

Meine Expertise: Ausbildung und beruflicher Hintergrund

die fundierte fachliche Qualifikation
die langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen
die umfangreiche Praxis als Führungskraft, Projektleiterin und HR-Spezialistin

Angebote und Leistungen

Coaching & Supervision

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Selbstreflexion und Perspektivenwechsel
(neue) berufliche Herausforderungen meistern
Kompetenzen- und Stärkenarbeit
Resilienz und Stressmanagement
Karriere- und Laufbahnentwicklung
Wiedereinstieg nach Karenz und beruflicher Auszeit

Führungskräfteentwicklung

Klärung Rollen- und Führungsidentität
Positionierung im Spannungsfeld von Erwartungen und Verantwortung
Entscheidungsdilemma reflektieren
Umgang mit Konflikten
Führung in Veränderungsprozessen
Resilienz und Selbststeuerung
Female Leadership
Führung im Kontext von Digitalisierung und KI

Moderation & Prozessbegleitung

Teamtage und Klausuren: strukturierter Rahmen für Dialog und Verständigung, Orientierung, Klarheit, gemeinsame Entwicklung der nächsten Schritte
Führungskräfteklausuren und Strategieworkshops: Umgang mit Übergängen und Herausforderungen, Stärkung der Zusammenarbeit, strategische Neuausrichtung

Lehrtätigkeit – Erwachsenenbildung

People & Culture: Grundlagen und Rahmenbedingungen im Personalbereich
Learning & Development: Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
Leadership und Führungskräfte Coaching
KI & Digitalisierung, Projektmanagement und agiles Arbeiten
Grundlagen Organisationsentwicklung

Meine Auftraggeber sind:

Universitäts- und Diplomlehrgänge
Fachhochschulen
Unternehmen

Über mich

Ich bin mit großer Begeisterung Supervisorin, Moderatorin und Coach.
Wenn ich mit einer Gruppe arbeite, bin ich mit meinem ganzen Fokus bei den Menschen.

Professionell – klar und sachlich – empathisch – wertschätzend – humorvoll:

„Nicht am Problem picken bleiben, sondern wirksam werden.“

Aus- und Weiterbildung

Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
ÖAAG – Systemisches Coaching
Universitätslehrgang ARGE Bildungsmanagement – Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Gewerbeschein Unternehmensberatung
Mitglied Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching (ÖVS)
Gender & Diversity Zertifikat